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2013普洱人事网培训

更新时间:2013-05-02 12:30:12 浏览次数:381次
区域: 普洱 > 澜沧
类别:考公务员辅导班
地址:联系人:航帆培训
2013普洱人事网培训

角色:乡村助理,为乡里做份温泉旅游的宣传,没有资金可用,也没有人员可供调配。问:如何处理?
  【参考答案】
  为了打造大众化旅游市场,扩大本乡温泉旅游的知名度,拉动温泉旅游经济,特进行温泉旅游宣传活动,我将从以下几个方面展开工作:
  ,我会了解此次宣传的基本情况,确定以温泉旅游文化节的形式展开,主题是“温泉旅游,让生活更美好”;制定计划,包括文化节的时间、地点、确定商务、普通目标人群为目标受众、做好预算。针对没有资金这种情况,可以和当地的提供温泉服务的企业取得联系,争取他们作为赞助商,在资金上支持我们这次活动。在缺乏工作人员的情况下,一方面我会从当地征集志愿者,另一方面我会联系温泉企业,暂借他们的员工做工作人员;将计划上报乡里领导批准,根据领导的指示做出修改。将工作人员召集在一起,开会落实分工,明确责任,通知好参与人员,比如媒体、专家等,准备好物品和场地。
  第二,文化节活动的过程中,协调好各个方面的工作:
  邀请养生专家座谈温泉养生,以小型座谈会的形式展开,通过媒体将专家的观点进行宣传,制造温泉养生的轰动性效应,为后续活动做好舆论准备。
  邀请主流媒体领略温泉风采,比如制作电视专题片。借助媒体的妙笔生花宣传温泉旅游,、成本低。事先准备好通稿和背景材料,通过媒体的密集轰炸,在短时间内形成轰动效应。
  制作广告,通过墙体、网站、公路旁边广告牌等方式进行宣传,利用温泉旅游宣传指南,拆页宣传册等进行宣传。
  邀请旅行供应商考察温泉旅游。主要邀请中心城市和附近城市的大的旅行社,借助旅行社的力量,把本地的温泉旅游做大、做强。
  邀请百户城市家庭温泉休闲游,社会舆论对温泉旅游反应到一定程度,适时提出“邀请百户城市家庭温泉休闲游”“住店对折,汤浴免费”,如果报名人数众多,可以通过抽奖的方式确定。
  第三,宣传工作结束之后,保持和温泉的企业的联系,了解宣传的效果。总结此次宣传活动,形成工作总结,向领导汇报。总结自己在此次招聘过程中的得与失,为以后类似的工作提供参考。

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